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要坚定“服务企业就是最大的党建”的思路,把党建当作生产力,聚焦产业发展和园区转型,组织党员干部常态化深入一线,既送先进理念、支持政策、生产要素,又紧扣企业的痛点、亮点、需求,制定服务清单并限时跟踪督办,切实为企业发展排忧解难,打通服务最后一公里,让企业撸起袖子抓经营,聚精会神抓党建。我们推动“鲁锋志愿服务工作室”大力整合街道社区、驻区单位、各个行业和各个领域志愿服务的力量,统筹社区服务资源。天王国际为贯彻落实全国全省会议精神,有效扭转条块分割、各自为战、封闭发展的被动局面,松原市创新开展了“城市基层党建联盟”创建行动,推进城市基层党建系统建设和整体建设,带动激活城市区域内各类党组织,全面推动城市基层党建向高效联动迈进。

实施“高新英才”计划,制定出台人才政策文件11个,各园区配备科技人才副职,建立院士工作站12家、博士后科研工作站7家、人才公寓325套,定期开展人才对接、主题沙龙、高峰论坛等活动,每年到国内外知名院所和企业举办“企业家培训班”,帮助企业聚才融智。

(二)运营互联网手段是提升服务效率的重要抓手。天王国际二是共治共管,打通基层治理的新出路。创建“党建联盟”,就是要打破行政隶属壁垒,拆除相互封闭藩篱,改变以往封闭运行模式,实现互联互动,形成抓城市基层党建工作整体合力。

府谷中学积极开放文化馆,财政局、退管中心为居民开放乒乓球桌,居民活动阵地一半以上由驻区单位提供。天王国际社区日间照料中心,根据老年人的个性化需求,组织老年人开展文体活动,参加安全、保健、养生等专题讲座,参与文体主题活动的展示,使他们充实生活内涵,陶冶情操,愉悦身心,提升生活质量和幸福感受。社区网格化,一方面为提供居民群众提供了更加精细化的服务,居民可以选择服务方式、时间,甚至足不出户便可享受政务、生活便利服务,实现了服务群众“零距离”;另一方面通过对网格员GPS定位、电子自动考核,促使社区干部主动下沉“网格”,变“坐等上门”为“主动服务”,有效解决了联系服务群众“最后一公里”的问题。

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一是建立一项标准规范的阵地建设机制。天王国际二、做法(一)坚持提升组织力,凝聚党建引领社会治理创新的力量。三是用党员引领促进和谐。

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发布时间:2008/21 08:53
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